選拔人才于高校 奠定職業于中企
發布時間：2006-12-28 14:58:48
來源：CE
中企動力作為一個全國大型的IT企業在全國的各企業的影響力逐漸加大，為了能更好的選拔人才，加強企業自身的競爭力，2006年12月26日下午中企動力公司與湖南教育頻道聯合舉辦了一次大型的電視招聘節目《職場天下》。《職場天下》是一款仿中央二套《絕對挑戰》的職場招聘與挑戰的欄目，定位于企業招聘。在省內企業及大學生中有較大的知名度，像中糧可口可樂，三一重工等大型企業都有利用此節目做招聘、企業宣傳等。
中企動力總公司對于此次長沙分公司的活動十分看重，總部也派出了人力資源總監陳征宇陳總來到節目現場親臨指導。而本次節目的評委由陳總與中企動力長沙分公司行政總監唐總共同組成。從上百位選手中間脫穎而出的三位選手來到我們節目的現場。
在第一個環節以物換屋中，三位選手以優異的表現得到了評委的高度贊揚，陳總也在節目中點評到“我們的公司是一全國最大的網絡運營服務商，而我們此次也是要在你們中間挑選一個設計師，所需要的是嚴謹的做事態度和創新的做事風格，在這一點上你們三位都非常的出色”。
隨后的壓力面對面的環節中，評委提出了這樣一個問題——“當你們在做網站的過程中如果沒有了靈感你們會怎么處理。”唐總對于這個問題給出了最終的解釋：“在我們中企動力長沙分公司里，每一個人都不完全是一個獨立的個體，當某一個人出現了問題以后其他的人會給予最大限度的幫助，對于我們的公司團隊是一個不可分割的整體，這是我們的企業中最基本的單位。”
最后的決賽中，陳總提出了這樣一個問題，“果客戶對于你的作品不滿意，你們要怎么做”，在這個問題中，陳總充分的提出了中企動力公司“以人為本，客戶至上”的經營原則，“努力做到讓客戶滿意是我們最大的目標”陳總在會上如是說。
此次的活動是圓滿而成功的，作為招聘方的中企動力長沙分公司也在這次節目中提出了作為招聘企業的自己的觀點，作為一個大型的企業所要求的不僅僅是一個技術、專業成熟的人才，更為看重的是對于一個企業中，團隊協作、用心服務的要求。借助于此次的節目，不僅給中企動力長沙分公司提高了知名度，也為大學生就業提供了一個方向。我們也在此祝福長沙分公司一天比一天好。
中企動力總公司對于此次長沙分公司的活動十分看重，總部也派出了人力資源總監陳征宇陳總來到節目現場親臨指導。而本次節目的評委由陳總與中企動力長沙分公司行政總監唐總共同組成。從上百位選手中間脫穎而出的三位選手來到我們節目的現場。
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中企動力人力資源部總監陳征宇——陳總（左） 中企動力長沙分公司行政總監唐君——唐總（右） |
在第一個環節以物換屋中，三位選手以優異的表現得到了評委的高度贊揚，陳總也在節目中點評到“我們的公司是一全國最大的網絡運營服務商，而我們此次也是要在你們中間挑選一個設計師，所需要的是嚴謹的做事態度和創新的做事風格，在這一點上你們三位都非常的出色”。
隨后的壓力面對面的環節中，評委提出了這樣一個問題——“當你們在做網站的過程中如果沒有了靈感你們會怎么處理。”唐總對于這個問題給出了最終的解釋：“在我們中企動力長沙分公司里，每一個人都不完全是一個獨立的個體，當某一個人出現了問題以后其他的人會給予最大限度的幫助，對于我們的公司團隊是一個不可分割的整體，這是我們的企業中最基本的單位。”
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三位選手蓄勢以待 |
最后的決賽中，陳總提出了這樣一個問題，“果客戶對于你的作品不滿意，你們要怎么做”，在這個問題中，陳總充分的提出了中企動力公司“以人為本，客戶至上”的經營原則，“努力做到讓客戶滿意是我們最大的目標”陳總在會上如是說。
此次的活動是圓滿而成功的，作為招聘方的中企動力長沙分公司也在這次節目中提出了作為招聘企業的自己的觀點，作為一個大型的企業所要求的不僅僅是一個技術、專業成熟的人才，更為看重的是對于一個企業中，團隊協作、用心服務的要求。借助于此次的節目，不僅給中企動力長沙分公司提高了知名度，也為大學生就業提供了一個方向。我們也在此祝福長沙分公司一天比一天好。
